A contribuição a saúde preventiva, ao bem-estar e a qualidade de vida do trabalhador podem ser garantidos com uma prestação de serviços personalizada e de excelência.
Ser uma empresa referência em ergonomia no sul do país contribuindo com a Promoção de saúde nas organizações.
Honestidade
Respeito
Transparência
AET é um documento detalhado sobre a saúde postural, cognitiva e organizacional das empresas de acordo com a NR 17 de Ergonomia.
Ergonomia de concepção é o projeto do posto de trabalho que estará adequado e não trará desconforto na execução das tarefas exigidas.
O laudo ergonômico aborda análises específicas. Assessoria ao Jurídico visa a assistência técnica para perícias judiciais trabalhistas em ergonomia.
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais que será implementado nas empresas através do Programa de Gerenciamento de Riscos a partir de março de 2021 assim que a nova NR-01 entrar em vigor.
A fim de promover saúde, as palestras e treinamentos motivam para mudança e atenção para o autocuidado.
A fim de treinar e capacitar os colaboradores, realizamos ações pontuais em situações de risco ergonômico no escritório ou na indústria.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é um evento que acontece anualmente nas empresas exigida pela NR 5 como uma das atribuições da CIPA.
Quick Massage, Ginástica Laboral, Yoga Laboral, entre outros, promovem uma pausa para o trabalhador, ocorrendo o descanso e compensação da musculatura, previnem doenças e lesões e incentivam a prática regular de exercícios.
A pandemia provocada pela Covid-19 levou muitos profissionais a adotarem, ainda que de modo temporário, o home office. Trabalhando de casa, é importante que os colaboradores criem uma nova rotina para a realização de suas tarefas, observando alguns aspectos para manter sua segurança e saúde em dia.
PCMSO? PPRA? SESMT? Estas siglas, criadas em 1972 e em 1995 vão ficando para o passado, como um reflexo de sua obsolescência. Na atual revisão das Normas Regulamentadoras, dois termos ganharam destaque: PGR (Programa de Gestão de Riscos) e GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
A saúde do trabalhador precisa ser uma das maiores preocupações das empresas, já que o empregador é considerado responsável pela integridade Física e Mental de seus funcionários durante todo o tempo em que ele está atuando dentro do seu ambiente. Além de realizar os exames médicos de rotina e minimizar o risco de acidentes no local de trabalho,
